Главная | Каталог статей | Регистрация | Вход
Меню сайта

Категории раздела
Статьи других авторов [9]

Наш опрос
В чем привлекательность мужчины?
Всего ответов: 114

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

Главная » Статьи » Статьи других авторов » Статьи других авторов

Основные элементы успешной организации.

Основные элементы успешной организации.

«На всей земле был один народ и одно наречие. Двинувшись с Востока, они нашли в земле Сеннаар равнину и поселились там. И сказали друг другу: наделаем кирпичей и обожжем огнем. И стали у них кирпичи вместо камней, а земляная солома вместо извести. И сказали они: построим себе город и башню, высотою до небес, и сделаем себе имя, прежде нежели рассеемся по лицу земли. И сошел Господь посмотреть город и башню, которые строили сыны человеческие. И сказал Господь: вот, один народ, и один у всех язык, и вот, что начали они делать, и не отстанут они от того, что задумали делать. Сойдем же, и смешаем язык их, так чтобы один не понимал речи другого. И рассеял их Господь оттуда по всей земле, и они перестали строить город. Посему дано ему имя: Вавилон, ибо там смешал Господь язык всей земли, и оттуда рассеял их Господь по всей земле»       Библия, Бытие, глава 11, стихи 1-9.                                                                                  

 В этом месте Писания содержатся основные элементы, необходимые для создания успешной организации:                                                                                                       

  • Общность цели (стихи 3-4),     
  • Единство участников (стих 6),  
  • Эффективная система коммуникации (стихи 1 и 6),     
  • Выполнение Божьей воли  (в стихах 7-9 показано, что этого не хватало).                    

 

    Господь говорит, что когда люди ставят перед собой цель, когда они едины и располагают хорошей коммуникационной системой, то нет для них ничего не возможного. Если Господь не поставит преграду, они достигнут поставленной цели. Поскольку в описанном случае Бог не мог назвать поставленную цель достойной, Он вмешался и разрушил их планы. Стоило лишь разрушить их систему коммуникации (стих 7), как не осталось и следа от их рвения и единства. Они потерпели неудачу. Если бы они работали над проектом, угодным Богу, им бы обязательно сопутствовала удача.

    Т.о. организационные проблемы можно разделить на 3 категории: недостаток трудолюбия, недостаток согласованности, недостаток коммуникации.
В большинстве случаев последнее стало причиной двух первых.

 

 

    По материалам книги Майрона Раша "Менеджмент. Библейский путь".
 

 


Категория: Статьи других авторов | Добавил: Эльмира (28.04.2010)
Просмотров: 258 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Все смайлы
Код *:
Поиск


Использование материалов с сайта возможно только при указании ссылки на источник. © 2018