Тест «Персональная компетентность во времени».
Инструкция к тесту: Вашему вниманию предлагается тест, позволяющий оценить сформированность у вас основных навыков управления временем и вашу компетентность во времени в целом.
На каждый из вопросов можно дать один из трех ответов: «Да», «Иногда», «Нет».
Отвечайте искренне!
Вопросы:
- В любой работе я стараюсь иметь запас (резерв) времени. Выделяю своего рода «неприкосновенное время» на всякий случай.
- Я четко знаю свои долгосрочные цели, постоянно держу их в уме и периодически обдумываю способы их достижения.
- Я регулярно использую делегирование, поручая другим людям выполнение важных для меня задач.
- Я подробно планирую шаги, этапы достижения своих целей.
- Я понимаю, что общение с друзьями в рабочее время – помеха, и стараюсь избегать таких ситуаций.
- Я уважаю и ценю собственное время и стараюсь добиться уважения к своему времени и от других людей.
- Для планирования своего времени я использую записи.
- Каждый рабочий день я начинаю с определения того, что нужно сделать в первую очередь.
- В своих делах я строго придерживаюсь установленных мною же сроков.
- Я хорошо знаю собственные биоритмы и планирую свои дела с учетов своих «внутренних часов».
- Я умею и стараюсь коротко говорить по телефону.
- Я довольно настойчивый человек и обычно, не смотря на помехи и отвлечения, продолжаю работать по плану.
- Перед началом любой работы я тщательно обдумываю ее, планирую, что мне может понадобиться, сроки и этапы работы и тому подобное.
- Я умею говорить «нет» неожиданным делам и людям.
- В конце рабочего дня я анализирую все, что произошло, обдумываю, что мне мешало, а что помогало вовремя выполнить работу.
- Рутинные дела я стараюсь делать крупным блоками, быстро, словно «потоком».
- Я регулярно работаю с органайзером, записной книжкой и т.п. средствами, помогающими мне лучше управлять своим временем.
- Я умею браться за любую работу быстро и решительно без лишней «раскачки».
- Даже случайные потери времени (вроде стояния в очереди), я стараюсь использовать с пользой.
- Я считаю, что отдых – это смена деятельности, его также надо планировать и продумывать.
- Мне легко просить помощи у других людей, в особенности, если это поможет мне лучше распределить и спланировать мое время.
- Обычно я легко понимаю, какие из моих дел являются наиболее важными, и их нужно выполнять в первую очередь.
- Я имею четкое представление о своей будущей карьере.
- Я ранее уже интересовался различными системами и методами управления временем.
- У меня есть собственная система управления временем.
За каждый ответ «да» поставьте себе 2 балла, за «иногда» 1 балл.
Результаты теста:
Если ваш результат от 40 до 50 баллов — вы имеете высокую личностную компетентность в управлении временем.
Если ваш результат от 29 до 39 баллов — у вас средняя (нормальная) компетентность в управлении временем.
Если ваш результат от 18 до 28 баллов — низкая компетентность в управлении временем.
Результат меньше 17 баллов указывает на то, что вы недостаточно компетентны в управлении собственным временем. Скорее всего, вы непродуктивно теряете драгоценные минуты и часы своей жизни, или их разворовывают окружающие.
Тест очень «прозрачен» и достаточно полно охватывает все наиболее существенные аспекты оперативного управления временем в контексте индивидуального тайм-менеджмента. Тест позволяет провести достаточно качественную ревизию сформированности персональных навыков по управлению временем.
|